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為優(yōu)化市直事業(yè)單位干部隊伍人員結(jié)構(gòu)，充實配強人員力量，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（株組〔2016〕96號）文件精神，結(jié)合市直事業(yè)單位編制空缺和工作需要的實際情況，經(jīng)研究，決定面向醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員26名。  

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)職位及計劃

面向醴陵市事業(yè)單位在編在崗人員選調(diào)工作人員26名（詳見附件1）。

三、選調(diào)資格和條件

（一）選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠、干凈、擔當，品行端正，作風嚴謹，事業(yè)心和責任心強，工作表現(xiàn)突出；

3.為醴陵市機關事業(yè)單位在編在崗人員，且在現(xiàn)工作單位工作滿1年及以上；

4.年齡在35周歲以下（即1985年1月1日以后出生），崗位對年齡有其他要求的，依此類推。報名年齡界定以本人檔案年齡為準；

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.近三年年度考核未達到稱職（合格）以上等次的；

5.違規(guī)進入機關事業(yè)單位，違規(guī)取得相應身份未作出處理的；

6.事業(yè)單位工作人員尚在錄聘試用期，或未滿最低服務年限且未征得主管部門同意的；

7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

8.報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成應回避關系的選調(diào)崗位；

9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、報名和資格審查

（一）報名方式及報名時間：采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2020年10月22日至23日，26日至27日，上午8:00—12:00 ，下午14:30—17:30。

（二）報名地點：市人社局502辦公室（醴陵市解放路東段勞動大廈）。

（三）報名資料和資格審查要求：

1.報考人員如實填寫《醴陵市事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》（附件2）；

2.工作經(jīng)歷證明按足年足月計算，截止時間為2020年10月1日（在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷），并經(jīng)主管單位簽署同意報考意見和蓋章（附件3）；

3.有效身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件；

4.教育部學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.3張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；

6.本次選調(diào)考試專業(yè)目錄參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

（四）其他說明：

1.考生報名時，應仔細閱讀本選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位?？忌鷮μ峤坏膫€人信息材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假、騙取考試資格的，取消考試及選調(diào)資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任；

2.本次選調(diào)考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責任自負；

3.疫情防控期間，請考生自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從選調(diào)考試現(xiàn)場防疫要求。

五、考試

（一）考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（二）筆試：筆試采取閉卷的方式，筆試總時長為120分鐘，滿分為100分，筆試主要考察考生文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力。

崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局審批后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位選調(diào)計劃。

（三）面試：根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試時間為10分鐘，主要考察考生履職能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

（四）成績合成及排名：

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，筆試成績高的排前。

凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入考察環(huán)節(jié)。

（五）準考證領取、筆試、面試的時間和地點另行通知，請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

六、考察

根據(jù)報考同一崗位考生綜合成績從高到低，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象人選。按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復查。有考察不合格者，按報考同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共一次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)人選。將擬選調(diào)對象名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實,經(jīng)組織人社部門審定，存在不符合選調(diào)條件的，取消其擬調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理相關人事調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議后的選調(diào)人員按相關程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。選調(diào)人員的崗位聘用等級，根據(jù)選調(diào)單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據(jù)有關程序報人社部門審核批準。

九、紀律監(jiān)督

公開選調(diào)工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市人社局  0731—23309392    0731-23240958　

醴陵市人社局紀檢監(jiān)察室 0731-23726211

本次選調(diào)政策由醴陵市人社局負責解釋。  

附件：

1.2020年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃與崗位一覽表

2.醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.單位同意報考證明（樣稿）

醴陵市人力資源和社會保障局

2020年10月19日