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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，公開招聘(選調(diào))全額撥款事業(yè)編制工作人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘(選調(diào))原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合;

(四)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

二、招聘計劃

本次招聘(選調(diào))崗位5個，計劃招聘(選調(diào))共8名，其中：面向社會公開招聘6名;面向全市機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)在編在崗工作人員2名(工勤崗人員除外)。(詳見附表1)

三、招聘(選調(diào))條件

(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2020年考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄為準(zhǔn);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

工作經(jīng)歷等計算時間，均截止至2020年6月30日，年限按足年足月計算。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)面向全市機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義，具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.近三年年度考核均為合格及以上等次;

4.在全市機關(guān)、事業(yè)單位工作滿2年，沒有最低服務(wù)年限或者最低服務(wù)年限已滿(年限計算截止日期為2020年6月30日);

5.需提供單位及其主管部門出具的同意報考意見;

6.崗位所需要的其他條件;

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘(選調(diào))程序

(一)發(fā)布信息　招聘(選調(diào))公告在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市工業(yè)和信息化局網(wǎng)、株洲市工信局微信公眾號向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息在株洲市工業(yè)和信息化局網(wǎng)、株洲市工信局微信公眾號向社會公開發(fā)布，請考生及時關(guān)注查閱。

(二)報名

1.報名時間：2020年7月8日-7月15日(工作日上午8:00—12:00;下午15:00-18:00)

2.報名地點：株洲市工業(yè)和信息化局(株洲市天元區(qū)黃河北路135號，403室)

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.報名要求：

(1)自行下載自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))人員報名表》(附件2、附件3)如實填寫;公開選調(diào)人員須經(jīng)所在單位同意并加蓋單位公章，并將《報名表》電子版發(fā)送至郵箱(929075039@qq.com);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

(4)工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時間按足年足月計算，計算截止時間為2020年6月30日);

(5)3張近期同底1寸免冠照片(背面注明姓名及身份證號碼);

(6)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀方案和招聘(選調(diào))崗位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員報名須單位同意并蓋章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(三)資格審查 用人單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并將資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制，具體時間及地點另行通知。

2.開考比例：崗位招聘(選調(diào))人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘(選調(diào))計劃。

3.筆試：資格審查合格人員參加筆試，筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、綜合能力和專業(yè)知識等。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘(選調(diào))計劃1：3的比例確定參加面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

5.成績合成：按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式折算綜合成績，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

(五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘(選調(diào))崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測項目。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補一次。

(六)公示與聘用 根據(jù)綜合成績和體檢及考察結(jié)果確定擬聘(調(diào))人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市工業(yè)和信息化局網(wǎng)和市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間對擬聘用人員有情況反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿工作合格的，予以正式聘用，工作不合格的取消聘用。選調(diào)人員按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。同時，本次招聘(選調(diào))的工作人員崗位均為全額撥款事業(yè)單位管理人員，調(diào)入人員在原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或高于九級管理人員層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

五、咨詢與監(jiān)督

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。整個招聘(選調(diào))工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀(jì)委監(jiān)委駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘(選調(diào))紀(jì)律，對違反公開招聘(選調(diào))紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

市工信局人事科：0731-28681020(政策咨詢)

株洲市紀(jì)委監(jiān)委派駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-28681094(紀(jì)律監(jiān)督)

市人社局：0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

本次招聘(選調(diào))政策由株洲市工業(yè)和信息化局公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

附件1：株洲市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位招聘（選調(diào)）計劃及崗位條件一覽表

附件2：株洲市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

附件3：株洲市工業(yè)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

株洲市工業(yè)和信息化局

2020年6月30日