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根據(jù)工作需要，中國貿(mào)促會直屬單位2020年擬公開招聘工作人員41名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、生源要求及其他資格條件;

(六)崗位專業(yè)要求為外語類的，須能服從組織安排，隨時(shí)到中國貿(mào)促會駐外代表處工作;

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.受處分期間或未滿影響期限的人員;

6.在各級公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

7.畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員;

8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、企業(yè)工作人員的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及條件

詳見《中國貿(mào)促會直屬單位2020年公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

(一)2020年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向)，大學(xué)本科生不超過24周歲(1995年3月以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1992年3月以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1984年3月以后出生)，報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中,“京內(nèi)生源”是指入學(xué)前具有北京市常住戶口的考生。

(二)中國貿(mào)促會資產(chǎn)管理中心、中國貿(mào)促會專利商標(biāo)事務(wù)所等7家單位的部分崗位同時(shí)接受海外留學(xué)回國人員報(bào)考(附件1)。留學(xué)回國人員需滿足以下條件：具備崗位要求的各項(xiàng)條件，尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)或出國(境)前已與原工作單位解除勞動關(guān)系，國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位已經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，年齡不超過35周歲(1984年3月以后出生)。

接受報(bào)考的崗位中，具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員只能報(bào)考“京內(nèi)生源”崗位;非北京市常住戶口的留學(xué)回國人員只能報(bào)考“京外生源”崗位，且同時(shí)符合出國(境)留學(xué)1年以上(參照護(hù)照出入境時(shí)間)、學(xué)成回國2年以內(nèi)(2018年3月以后回國)、獲得國(境)外碩士及以上學(xué)位、取得我國駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的《留學(xué)回國人員證明》等條件。

非北京市常住戶口留學(xué)回國人員在京就業(yè)落戶，受用人單位備案、接收計(jì)劃申報(bào)、個(gè)人資格審核等因素影響，此類人員報(bào)考時(shí)應(yīng)充分知曉并理解辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)可能存在的不確定性。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)考人員按公開招聘計(jì)劃表中具體要求，將公開招聘報(bào)名表(附件2)及有關(guān)報(bào)名資料以電子郵件形式發(fā)至招考單位。報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月17日，過期不再受理。

(二)資格審查。招考單位依據(jù)崗位資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求報(bào)考人員補(bǔ)充有關(guān)材料。資格審查結(jié)束后，以電話或短信等形式通知通過資格審查 的報(bào)考人員;對未通過資格審查的報(bào)考者，不再通知。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例小于5:1的，減少該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在中國貿(mào)促會官網(wǎng)(www.ccpit.org)公布。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試。進(jìn)入筆試范圍的報(bào)考者，按要求參加筆試。

筆試采取閉卷考試方式，由中國貿(mào)促會人事部和有關(guān)招考單位組織實(shí)施。筆試具體事項(xiàng)另行通知。

(四)面試和專業(yè)能力測試。按照各崗位報(bào)考者筆試成績從高到低的順序，按5:1的比例(不得低于3:1)確定參加面試的人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。部分崗位還將進(jìn)行專業(yè)能力測試。

面試和專業(yè)能力測試具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。體檢由各招考單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)考察。各招考單位在體檢合格的前提下確定考察對象，考察不合格的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”及中國貿(mào)促會官網(wǎng)(www.ccpit.org)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的，按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并作出處理。

(八)聘用。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)招聘過程中，中國貿(mào)促會人事部及各招考單位可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料、填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)將影響審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

(三)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，其中京內(nèi)生源崗位限入學(xué)前具有北京市常住戶口的報(bào)名者報(bào)考。

(四)招聘考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(六)在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，請及時(shí)與招考單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

六、聯(lián)系方式

各招考單位聯(lián)系電話詳見公開招聘計(jì)劃表。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-88075918、88075962。

本公告由中國貿(mào)促會人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

中國貿(mào)促會直屬單位公開招聘報(bào)名表

中國貿(mào)促會直屬單位招聘計(jì)劃表

中國貿(mào)促會人事部

2020年3月30日