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招考公告

2019湖南邵陽縣事業(yè)單位招聘40人公告

時(shí)間:2019-12-21 08:51:05    來源:邵陽縣人民政府    作者:宏政教育    點(diǎn)擊數(shù):

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根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)邵陽市人社局審核同意,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員40名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、按照招聘單位呈報(bào)崗位和計(jì)劃等、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟,有計(jì)劃有組織的進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)要求

詳見《2019年邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、信息發(fā)布

本招聘公告及有關(guān)信息的發(fā)布,通過邵陽縣人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、具備報(bào)考崗位的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格要求及規(guī)定的其它條件(詳見附件崗位表);

4、現(xiàn)役軍人及大中專院校在讀的尚未取得畢業(yè)證者不能報(bào)考(但邵陽縣融媒體中心招聘崗位2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表可以報(bào)名,但必須在2020年7月底之前取得畢業(yè)證書,否則取消聘用資格,具體詳見附件崗位表。);

5、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名

1、報(bào) 名 時(shí) 間:2020年 1 月 15 日至 17 日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街)

3、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場照相的方式,不接受委托他人報(bào)名,報(bào)名者攜帶本人有效身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致)、畢業(yè)證、戶口薄及所報(bào)崗位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料報(bào)名。通過資格審查符合報(bào)名條件的,填寫《邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名者必須自覺遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求,并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者,取消其考試資格,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

4、每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,招聘單位申請要求降低開考比例開考的,經(jīng)研究同意,報(bào)同級人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并予以公示后方可開考。

5、報(bào)名期間資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),紀(jì)檢、人社和編辦等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、考試

考試分為筆試和面試??荚嚦煽儼窗俜种朴?jì)算,筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%,筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試:

(1)筆試時(shí)間定于2020年2月16日上午9:00-11:00

筆試內(nèi)容:管理崗位考公共基礎(chǔ)知識(時(shí)事政治、哲學(xué)及法律常識、給材料寫作文等),專業(yè)技術(shù)崗位考相關(guān)的專業(yè)知識,各個(gè)招聘崗位具體考試內(nèi)容詳見附件崗位表。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者于2020年2月13日至15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)持本人身份證原件到邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓203室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視同放棄考試資格。

(3)報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件者不能參加考試。

2、面試:

(1)入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)等將在縣政府網(wǎng)站公示。

(2)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

(4)以筆試成績從高分到低分按1:2比例確定入圍面試對象,如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,其筆試成績必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均筆試分?jǐn)?shù)或60分及以上方可進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試室參加面試人員與招聘崗位數(shù)為1:1的比例,則面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。

七、體檢

1、按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例折算綜合成績,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員,綜合成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同者,以年齡較大者優(yōu)先。因考生放棄體檢形成的空缺,則按以上程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求組織實(shí)施。

3、招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或人力資源和社會保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門參照國家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察不合格的不予聘用,缺額不予遞補(bǔ)。

九、公示

1、考察合格的擬聘人員經(jīng)招聘單位主管部門及縣人社局審查核定后將在邵陽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間如被實(shí)名舉報(bào)的,經(jīng)查證屬實(shí),則取消聘用資格。

2、本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績公示、入圍人員名單公示及注意事項(xiàng)和要求等,都將在縣政府網(wǎng)站公布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,不再另行通知,凡不按規(guī)定和要求參加者,視為自動放棄資格。

十、聘用

1、公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)人社部門、編制部門按有關(guān)程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

2、簽訂聘用合同后,約定試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。本次公開招聘的人員聘用后,工作未滿5年的不得提出異動或參加縣內(nèi)外其他單位的考聘。

十一、招聘紀(jì)律

1、招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

2、對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、本公告由邵陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話:

邵陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-6811916

邵陽縣人力資源和社會保障局:0739-6821148

0739-6801216

中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室:0739-6821015

附件下載>>>

附件:2019年邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

邵陽縣人力資源和社會保障局

中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2019年12月19日

 

 

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