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因工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)縣綜治中心面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則和程序

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、按照選調(diào)單位呈報(bào)崗位和計(jì)劃等、發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位、計(jì)劃數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)要求

詳見(jiàn)《2019年邵陽(yáng)縣綜治中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》

(見(jiàn)附件)

注：專(zhuān)業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定。

三、信息發(fā)布

本選調(diào)公告及有關(guān)信息的發(fā)布，通過(guò)邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、具備報(bào)考崗位的相應(yīng)學(xué)歷、年齡及規(guī)定的其它條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表);

4、邵陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且工作滿(mǎn)3年以上(含試用期，截止日期至2019年12月31日止)的國(guó)家工作人員;

5、近三年年度考核均為合格及以上等次;

6、選調(diào)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日至29日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓203室

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托他人報(bào)名，報(bào)名者攜帶本人有效身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、三張近期彩色照片及近三年年度考核表復(fù)印件等資料報(bào)名。通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《邵陽(yáng)縣綜治中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名者必須自覺(jué)遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

4、每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則核減或取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，選調(diào)單位申請(qǐng)要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后予以公示方可開(kāi)考。

5、報(bào)名期間資格審查工作由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人社和編辦等部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試：

(1)筆試時(shí)間定于2020年1月11日上午9：00-11：00

筆試內(nèi)容：文秘崗位測(cè)試考生的寫(xiě)作能力(給材料閱讀理解，按要求寫(xiě)作文)，計(jì)算機(jī)崗位考計(jì)算機(jī)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2020年1月9日至10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)持本人身份證原件到邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓203室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

(3)報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

2、面試：

(1)入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)等將在縣人民政府網(wǎng)站公示。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。

(4)以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)選調(diào)考試進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分或60分及以上方可進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試室參加面試人員與選調(diào)崗位數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。

七、體檢

1、按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者，以年齡較大者優(yōu)先。因考生放棄體檢形成的空缺，則按以上程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。

3、選調(diào)單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向選調(diào)單位主管部門(mén)或縣人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)參照國(guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，缺額不予遞補(bǔ)。

九、公示

1、考察合格的選調(diào)擬聘人員經(jīng)選調(diào)單位主管部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)保障局審查核定后將在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)的，經(jīng)查證屬實(shí)，則取消選調(diào)資格。

2、本次公開(kāi)選調(diào)的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績(jī)公示、入圍人員名單公示及注意事項(xiàng)和要求等，都將在縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知，凡不按規(guī)定和要求參加者，視為自動(dòng)放棄資格。

十、聘用

1、公示無(wú)異議的擬選調(diào)聘用人員，由選調(diào)單位填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配審批表》，經(jīng)選調(diào)單位主管部門(mén)審核后，報(bào)人社部門(mén)、編制部門(mén)按有關(guān)程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

2、簽訂聘用合同后，約定試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、選調(diào)紀(jì)律

1、本次選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保選調(diào)工作的公平公正。

2、對(duì)應(yīng)聘人員、選調(diào)單位和選調(diào)工作人員在本次公開(kāi)選調(diào)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、本公告由邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢(xún)電話(huà)：

邵陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-6834303

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0739-6821148

0739-6801216

中共邵陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0739-6821015

附件下載>>>

選調(diào)崗位、計(jì)劃數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)要求.doc

中共邵陽(yáng)縣委政法委員會(huì)

中共邵陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月17日