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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支持，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等文件精神，結合我縣事業(yè)單位工作實際，經(jīng)研究同意，2019年我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘129名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行招聘。
二、招聘職位及人數(shù)
本次事業(yè)單位公開招聘職位共80個，計劃招聘人員129名。具體職位詳見《寧遠縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、報考條件
?。ㄒ唬溉藛T應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下(即在1983年11月27日至2001年11月 27日期間出生，其他年齡依此類推)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。
4、具有良好的品行。
5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責。
6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件。
7、學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在2019年11月27日前取得。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、用人單位認定。
7、具備招聘職位所要求的其他條件，詳見《寧遠縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
（二）不得報考的情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、機關事業(yè)單位被錄(聘)用后未滿試用期的人員。
6、本縣在編人員及未滿服務期限的特崗教師。
7、截止報名時已參加其他機關事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。
8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9、不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
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1、報名時間定于2019年 11月26日（星期二）至11月28日（星期四），采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設在縣人社局五樓會議室。
2、報名要求及開考比例:
?。?）每名應聘人員只能報考一個職位。
?。?）報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；②有效身份證原件及復印件；③本人近期同底免冠1寸照片3張；④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明；⑤有其它資格條件需提供相關證件的，提供原件及復印件。⑥委托他人代報名的應聘人員，另須提供由本人書寫的委托書，被委托人身份證原件及復印件。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
?。ㄈ┵Y格審查
人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查，由用人單位進行資格初審，人社部門進行資格復審。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
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此次招聘原則上招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。經(jīng)批準降低或?qū)嶋H參加達不到比例的，設置合格線，筆試成績須達到50分及以上，面試成績不低于70分。報考被取消職位的人員可在3天內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內(nèi)公布。
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均實行百分制。
1、筆試
?。?）筆試內(nèi)容為公共基礎知識或?qū)I(yè)知識，其中會計、財會人員職位考專業(yè)知識，其他職位考公共基礎知識。
筆試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，由人社部門組織實施，用人單位參與、紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
筆試的試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷、閱卷，紀委監(jiān)委、用人單位參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
（2）筆試時間：
2019年 12月14日（星期六）9：00 -11：00
?。?）筆試地點：見準考證。
?。?）筆試準考證領取時間：2019年 12月 12日（周四）— 12月 13日（周五）。憑本人有效身份證到寧遠縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取。
?。?）筆試成績公示與查詢：筆試成績于12 月17日起在寧遠政府網(wǎng)公示，如考生對成績有異議，12月18日-19日到人社局事業(yè)單位人事管理股填寫《寧遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表》申請復查，逾期不予受理。成績復查結果在寧遠政府網(wǎng)公示。
2、面試
縣文化館聲樂表演（078）、舞蹈表演（079）、器樂表演（080）職位采取專業(yè)水平測試的方式進行，其它職位采取結構化面試的方式進行。
面試評委：由事業(yè)單位公開招聘領導小組成員抽簽決定從異地評委庫中隨機產(chǎn)生，每組7名評委。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。
面試的試題：由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
面試對象：
?。?）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍。
（2）面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。面試的時間和地點，另行通知。
3、成績合成與排名
寧遠縣文化館聲樂表演、舞蹈表演和器樂演奏三個職位筆試、面試成績分別占總成績的50%，其他職位筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（五）體檢
1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。若綜合成績相同的，筆試成績高者入圍。體檢工作由人社部門會同用人單位組織實施，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行。
2、體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦[2019]25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
3、對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)申請復檢一次。復檢由人社部門和用人單位組織進行，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢結果以復檢結論為準。
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根據(jù)體檢結果等額確定考察人選。考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否違反計劃生育政策等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。考察工作由招聘單位或其主管部門具體組織實施。
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用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料報縣人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在寧遠縣政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
??? 體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。
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公示無異議后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同。招聘單位應在辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，此次招聘事業(yè)單位工作人員服務期限為5年，試用期按國家相關政策規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇，辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
五、紀律要求
?。ㄒ唬﹫猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保招聘工作公正、有序進行。
?。ǘ┱衅笇嵭谢乇苤?。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；招聘單位負責人和從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響招聘公正的，應當回避。
?。ㄈ氖鹿_招聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
?。ㄋ模﹫罂既藛T不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格并記入誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我縣人力資源和社會保障部門組織的各類考試。
?。ㄎ澹﹫罂既藛T應當誠信應聘，珍惜公共資源，面試結束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，三年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。
六、其他
?。ㄒ唬﹫罂既藛T請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
?。ㄈ溉藛T在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）本公告由寧遠縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話：0746—7667486
附件：
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