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根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)法官法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,最高人民法院決定開展公開選調(diào)干部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)范圍和職位
面向在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、北京市公務(wù)員(含參公人員)和在京法學(xué)教育研究機(jī)構(gòu)公開選調(diào)16名干部。其中,行政審判員額法官(三級(jí)高級(jí)法官)職位2名、刑事審判法官助理職位2名、民事審判法官助理職位2名、行政審判法官助理職位2名、民事行政審判法官助理職位2名、綜合文字職位6名。
二、報(bào)名條件
(一)基本資格條件
1.政治素質(zhì)好,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
2.年齡一般在35周歲以下(計(jì)算至2018年10月31日);報(bào)考行政審判員額法官(三級(jí)高級(jí)法官)、民事行政審判法官助理職位的,原則上不超過45周歲。
3.具備履職的身體條件。
4.本科階段取得全日制學(xué)歷學(xué)位。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不予選調(diào):
1.具有《公務(wù)員法》《法官法》等規(guī)定的任職回避情形的。
2.工作中曾發(fā)生較大失誤的。
3.近三年年度考核有基本稱職及以下等次的。
4.檔案存在造假或者個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在漏報(bào)情節(jié)較重或瞞報(bào)等行為的。
5.受到組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響使用的。
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等,造成不良影響的。
8.其他不宜選調(diào)、調(diào)任的情形。
(二)具體職位條件
1.行政審判員額法官(三級(jí)高級(jí)法官)職位2名。面向北京市高、中級(jí)人民法院在編人員。要求擔(dān)任法官8年以上?,F(xiàn)任三級(jí)高級(jí)法官,或現(xiàn)任四級(jí)高級(jí)法官滿3年(法官等級(jí)任職時(shí)間與套改前相應(yīng)職務(wù)層次的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算),從事行政審判工作5年以上。大學(xué)及以上學(xué)歷,法學(xué)碩士(或法律碩士)及以上學(xué)位。
2.刑事審判法官助理職位2名。面向北京市各級(jí)人民法院在編人員。要求主任科員及以下職務(wù),現(xiàn)任員額法官、助理審判員或法官助理職務(wù),具有3年以上刑事審判工作經(jīng)歷。大學(xué)及以上學(xué)歷,法學(xué)碩士(或法律碩士)及以上學(xué)位,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
3.民事審判法官助理職位2名。面向北京市各級(jí)人民法院在編人員。要求主任科員及以下職務(wù),現(xiàn)任員額法官、助理審判員或法官助理職務(wù),具有3年以上民事審判工作經(jīng)歷。大學(xué)及以上學(xué)歷,法學(xué)碩士(或法律碩士)及以上學(xué)位,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
4.行政審判法官助理職位2名。面向在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、北京市公務(wù)員(含參公人員)。要求主任科員及以下職務(wù),具有3年以上行政審判或行政復(fù)議、應(yīng)訴等工作經(jīng)歷。大學(xué)及以上學(xué)歷,法學(xué)碩士(或法律碩士)及以上學(xué)位,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
5.民事行政審判法官助理職位2名。面向在京法學(xué)教育研究機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員。要求現(xiàn)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年,從事民商法學(xué)、行政法學(xué)教學(xué)或研究工作3年以上。大學(xué)及以上學(xué)歷,民商法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)相關(guān)專業(yè),法學(xué)碩士及以上學(xué)位,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
6.綜合文字職位6名。面向在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)、北京市公務(wù)員(含參公人員)。要求現(xiàn)任主任科員及以下職務(wù),大學(xué)及以上學(xué)歷,取得學(xué)位,專業(yè)不限,具有一定的文字工作經(jīng)歷。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月26日9:00至10月24日17:00。
2.報(bào)名方式(限報(bào)一個(gè)職位):登錄最高人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.court.gov.cn)“最高人民法院2018年公開選調(diào)干部”工作專欄,完整填寫并在線提交《最高人民法院2018年公開選調(diào)干部報(bào)名表》,并將以下材料通過中國(guó)郵政EMS郵寄至最高人民法院政治部組織人事部(地址:北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào),郵編100745。信封注明:公開選調(diào)):身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,具有代表性的工作成果復(fù)印件;報(bào)考審判職位的,還須提供法律職業(yè)資格證書復(fù)印件、審判職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職材料復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名截止后,統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中,擇優(yōu)確定參加能力測(cè)評(píng)人員。
(三)能力測(cè)評(píng)
進(jìn)入能力測(cè)評(píng)的人員在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),須提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件以供核對(duì)。能力測(cè)評(píng)包含專業(yè)測(cè)評(píng)和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)排名由高到低的順序,按選調(diào)名額數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,確定成績(jī)排名在前的同志為進(jìn)入面試人員。
面試前,需提供所在單位人事部門同意報(bào)考證明。有放棄面試或無法按時(shí)提供同意報(bào)考證明的,將按順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
按照能力測(cè)評(píng)和面試成績(jī)折合計(jì)算綜合成績(jī)(各占50%),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按選調(diào)名額數(shù)與考察人數(shù)1∶1.5比例確定差額考察對(duì)象。
對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)和廉政情況。核實(shí)考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,組織考察對(duì)象在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
綜合考慮人選的考察情況和人崗相適度等因素,確定擬調(diào)入人選。
對(duì)擬調(diào)入人選公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議或反映問題不影響調(diào)入的,借調(diào)最高人民法院工作3個(gè)月。借調(diào)期滿考核合格的,按照程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選調(diào)工作貫徹公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。
報(bào)名人員填報(bào)信息必須真實(shí),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消資格。
五、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。
本公告由最高人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢方式:(010)67556370、67556327(傳真)
gfzhaolu@163.com
監(jiān)督方式:(010)67556131
http://jubao.court.gov.cn
技術(shù)咨詢電話:(010)67550930
原標(biāo)題:最高人民法院2018年公開選調(diào)干部公告
最高人民法院政治部
2018年9月25日
文章來源:http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-120541.html
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