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益陽市公共資源交易中心因工作需要,面向社會公開招聘綜合崗位工作人員兩名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在益陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,益陽市公共資源交易中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)公共資源交易中心人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。益陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組、益陽市公共資源交易中心機關(guān)黨支部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員。
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃2名。具體要求如下:
招聘 崗位 |
招聘計劃 | 年 齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè)要求 |
綜合管理 | 2名 | 35歲以下。 具備副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40歲以下。 |
大學(xué)本科及以上 | 中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、會計學(xué)、財務(wù)管理、法律 |
35歲以下指1986年10月31日后出生,以此類推。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過益陽市人力資源和社會保障局(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)、益陽市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://jyzx.yiyang.gov.cn/ggzyjy/index.htm)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2021年11月30日-12月4日24:00止。
2.報名方式
郵箱報名。請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“益陽市公共資源+應(yīng)聘者姓名”)形式發(fā)送至指定郵箱(yyggzy@qq.com)。應(yīng)聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準(zhǔn)。
請應(yīng)聘者報名后主動與市公共資源交易中心人事科電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系人:王瓊,聯(lián)系電話:4111916,18873703781)。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責(zé)任自負(fù)。
報名材料如下:
(1)請應(yīng)聘者登錄益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、益陽市公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件1,簽名處需手寫簽名)。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。
(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
(4)在職的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報名時須出具所在單位及主管部門簽署的《同意報考證明》。
3.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
(2)專業(yè)認(rèn)定參照《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2),所學(xué)專業(yè)未列入《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》的,由學(xué)校開具證明,招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。
(3)崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。
(4)報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在益陽市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。招聘職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1.筆試。筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。筆試總分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公共資源交易專業(yè)知識、文字綜合。
2.面試。按筆試成績從高到低的順序,按1:2的比例確定面試入圍人選。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補??忌艞壝嬖囐Y格的,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分(不含70分),不予聘用。
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算。
筆試、面試時間、地點另行在益陽市公共資源交易中心網(wǎng)站通知。
(五)體檢與考察
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時,則按面試成績從高分到低分確定。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、益陽市公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員中原單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
咨詢電話:0737-4111916(益陽市公共資源交易中心人事科)
附件下載>>>
益陽市人力資源和社會保障局
益陽市公共資源交易中心
2021年11月16日
原標(biāo)題:益陽市公共資源交易中心2021年公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_1488353.html
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