湖南省青年聯(lián)合會是中華全國青年聯(lián)合會的團(tuán)體會員，以湖南共青團(tuán)為核心的湖南省基本人民團(tuán)體之一。湖南省青年聯(lián)合會下設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)在全委會、常委會、主席辦公會閉會期間處理日常工作事務(wù)。因工作需要，省青聯(lián)秘書處面向社會公開招聘1名合同制工作人員。

一、招聘職位及人數(shù)

行政崗位職位，1人。

二、工作職責(zé)

按照省青聯(lián)秘書處工作安排和要求，做好全省各級青聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)、青聯(lián)委員聯(lián)系等工作。

三、招聘的資格條件

(一)基本要求：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具備良好的品行和職業(yè)道德；

4. 具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6. 身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班的工作要求。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 有不良信用記錄的人員；

5. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序及要求

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審查、考試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員與公示、試用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過湖南共青團(tuán)官網(wǎng)和湖南青聯(lián)官網(wǎng)、微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員可登陸湖南共青團(tuán)和湖南青聯(lián)官網(wǎng)，下載《湖南省青年聯(lián)合會2021年公開招聘人員報(bào)名表》（見附件）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需填寫好報(bào)名表，并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件）、其他證書掃描后打包發(fā)至指定電子郵箱。電子郵箱：hnyouth@163.com。郵件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月17日。超過報(bào)名截止時(shí)間，不再受理。提交的報(bào)名資料不齊全者，視為不符合招聘資格條件。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格審查

省青聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)按照招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并電話通知通過審查合格的人員參加筆試。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

筆試最低開考比例為1:5。考生憑身份證參加考試。筆試采用百分制，注重對應(yīng)試者政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，不指定考試范圍。具體安排另行通知。

（五）現(xiàn)場資格審查

參加面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件）、任職證明、其他證書等相關(guān)資料原件。

（六）面試

依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選，面試成績?yōu)榘俜种?，采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按照1:1的比例確定入職體檢對象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的方能聘用。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定。

（八）確定擬聘對象與公示

根據(jù)體檢情況，省青聯(lián)秘書處研究確定擬聘用對象，在湖南青聯(lián)官網(wǎng)及公眾號上公示5個(gè)工作日。

（九）試用

試用期3個(gè)月，通過后簽訂勞動合同。試用前需提供本人戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派出所或村社區(qū)開具的無違法犯罪記錄的證明。試用期間，如適應(yīng)崗位工作需要的，簽訂勞動合同。

五、聘后管理

1．招聘崗位屬于勞務(wù)派遣制崗位，以勞務(wù)派遣形式管理和使用聘用人員，并由指定的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用派遣手續(xù)。

2．聘用期間，參照事業(yè)單位和社會工作者管理辦法進(jìn)行，享受《聘用合同》規(guī)定的相關(guān)待遇，購買五險(xiǎn)一金。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0731-88776809

附件：湖南省青年聯(lián)合會秘書處公開招聘人員報(bào)名表

報(bào)名表.docx