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益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心成立于1989年3月,隸屬益陽市住房和城鄉(xiāng)建設局,公益二類事業(yè)單位,主要負責中心城區(qū)內(nèi)建筑工程及建筑材料的質(zhì)量檢測,為全市檢測企業(yè)和砼(砂漿)攪拌企業(yè)提供質(zhì)量檢測技術指導等工作。為了進一步強化專業(yè)配置,選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)益陽市住房和城鄉(xiāng)建設局2021年8月黨組會議研究同意,益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心決定面向社會公開招聘6名編外人事代理工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、資格條件
(一)年齡25周歲以下,大專及以上學歷;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強工作責任心和團體協(xié)作精神;
(四)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(五)符合招聘崗位所需具體條件。
(六)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
1、結構檢測1名
2、計算機與信息化管理3名
3、實名制管理2名
(二)崗位要求
1、結構檢測崗位要求:25周歲以下,建筑結構專業(yè)大專及以上學歷。
2、計算機與信息化管理崗位要求:25周歲以下,計算機應用軟件技術專業(yè)大專及以上學歷。
3、實名制管理崗位要求:25周歲以下,統(tǒng)計專業(yè)大專及以上學歷。
三、招聘程序
(一)招聘信息通過益陽人力資源服務微信公眾號(微信號:yyrlzy168)和益陽市住房和城鄉(xiāng)建設局(益陽市人民防空辦公室) ( http://www.yiyang.gov.cn/jsj/)平臺面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2021年9月6日至9月10日
2.報名方式:采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,按報名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至郵箱418520291@qq.com。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準(9月10日18:00截止報名)。
請應聘者報名后主動與益陽市建筑工程質(zhì)量檢測中心人事科電話聯(lián)系確認是否收到郵件(聯(lián)系人:唐輝,聯(lián)系電話:0737-6200765)。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。
3.報名所需材料:①下載報名表填寫后上傳電子版;②身份證、學歷證明;③本人近期1寸免冠證件電子照1張。
報考人員報名信息與有效期內(nèi)身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
(三)考試
1.筆試:9月16日上午9:00-11:00
2.面試:9月20日上午9:00-11:30
(四)確定招聘人選
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試成績前5名為入圍人選,以面試成績?yōu)樽罱K成績確定擬聘人選。
(五)體檢
考試合格確定為招聘人選的人員集中參加體檢,體檢時間另行通知。
(六)公示與聘用
經(jīng)考試、體檢合格的人員,名單將在益陽人力資源服務微信公眾號(微信號:yyrlzy168)和益陽市住房和城鄉(xiāng)建設局(益陽市人民防空辦公室)( http://www.yiyang.gov.cn/jsj/) 上公示,公示期5個工作日。無異議后辦理人事代理聘用手續(xù),簽訂人事代理聘用合同,實行試用期(1個月),試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首次聘用合同期限均為1年。聘用合同期內(nèi),社保等按企業(yè)社保交納,其他薪酬待遇參照本單位同等人事代理人員薪酬制度執(zhí)行。
附件1:益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心2021年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx
附件2:益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘編制外工作人員報名表.doc
益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心
2021年9月8日
原標題:益陽市建設工程質(zhì)量檢測中心 編制外工作人員招聘實施方案
文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/jsj/3382/content_1445546.html
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