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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員65名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不符合本次招聘報(bào)名條件;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1.發(fā)布信息(2月19日-26日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2月24日-26日)。由漢壽縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳人事考試窗口接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。

4. 現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(3月5日8:30-17:00)。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)考試

包括筆試和面試兩部分。總分為100分。對(duì)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民政府網(wǎng)站公示。

1.筆試(3月6日)：專業(yè)不限和縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心投資評(píng)審員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);文秘崗位筆試內(nèi)容為寫作;其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

2.面試(3月13日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。除器樂輔導(dǎo)專干崗位面試方式為特長(zhǎng)展示和結(jié)構(gòu)化面試外，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

3.成績(jī)合成：

崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢(3月17日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在漢壽縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定，應(yīng)試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員，應(yīng)主動(dòng)提前向漢壽縣考試中心(0736-2858606)報(bào)備，并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間，應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

六、其他規(guī)定及說明

1.報(bào)名咨詢電話：0736-2858181。

2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

4.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月19日

附件下載>>>

漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表

漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表

原標(biāo)題：漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.hanshou.gov.cn/zwgk/zfxxgkml1/klzp/content_138410