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為加強(qiáng)縣委組織部人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步充實(shí)縣委組織部工作力量,經(jīng)研究,決定面向全縣全額事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
公開選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2021年縣委組織部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部辦公室,具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
三、選調(diào)范圍
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗,九級職員及以下的干部。
四、選調(diào)計(jì)劃
2021年計(jì)劃面向全縣選調(diào)工作人員4名。本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://sangzhi.zjj.gov.cn)查詢。
五、選調(diào)的資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,身體健康;
2.男性,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡不超過30周歲(1990年1月31日以后出生);
3.年度考核均為合格以上等次;
4.符合相關(guān)回避規(guī)定。
有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi)、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2021年1月31日。
六、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日至2月3日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):桑植縣行政中心721室
4.報(bào)名流程:考生自行下載《桑植縣委組織部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名登記表》(附件)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫,準(zhǔn)備兩張同底證件照)→按照報(bào)名登記表要求到所在單位、主管部門、編制部門、人社部門審核→持報(bào)名表、有效身份證和相關(guān)佐證材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的,由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。
5.資格審查:考生報(bào)名時(shí),須當(dāng)場提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、歷年考核表復(fù)印件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動時(shí)資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間:2021年2月5日
領(lǐng)取地點(diǎn):桑植縣行政中心721室
(二)選調(diào)職位能力測試
1.筆試
筆試地點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。筆試開考比例原則上不低于3:1,不足3:1的相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者的文字表達(dá)能力,撰寫兩篇作文,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.面試
面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者,則一并進(jìn)入面試。
面試方式與分值。以結(jié)構(gòu)化面試為主,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等,滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
3.綜合成績計(jì)算
按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合為考試綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
應(yīng)試人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。
(三)考察和資格復(fù)審
根據(jù)綜合成績由高到低,按照1:1.5的比例確定考察人選,縣委組織部派出考察組對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取廉潔意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格。
(四)體檢
綜合考察、資格復(fù)審情況,按照綜合成績由高到低1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察或體檢不合格的遞補(bǔ)
考察或體檢不合格的人員,不予辦理流動調(diào)配。選調(diào)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)縣委組織部部長辦公會研究決定,按照考試綜合成績和考察、體檢結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過一次。
(六)公示
綜合考試成績、考察、體檢等情況,進(jìn)行擬調(diào)動公示,公示無異議的人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響的,報(bào)縣人社局辦理流動調(diào)配相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用崗位一律為管理崗位。對反映有影響的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理,待查清后再決定是否辦理流動調(diào)配。自暫緩做出辦理流動調(diào)配結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)的,終止選調(diào)程序。
七、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
(一)政策咨詢電話
桑植縣委組織部721辦公室:0744—6222754
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:13762193333
中共桑植縣委組織部
2021年1月21日
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