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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中共婁底市委辦公室和婁底市人民政府辦公室〈關(guān)于婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事、考核和薪酬制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)〉》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員9名(詳見(jiàn)附表1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(二)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，有一定的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)品行端正，形象端莊，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);

(四)35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有全日制碩士研究生學(xué)歷;

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)名參加招聘：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除公職的;④因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑤法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年1月1日至1月7日。

報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者自行填寫《婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘政府雇員工作人員報(bào)名表》，并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱及職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料掃描件作為附件，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱kfqrsks@sina.com，郵件標(biāo)題格式為：公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

(二)資格審查。由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員的資格和有關(guān)證件進(jìn)行審核，確定面試名單。

(三)面試。本次政府雇員引進(jìn)采取直接面試的方式進(jìn)行。面試組織體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)理論及應(yīng)聘崗位基本素質(zhì) ，面試采取7人制評(píng)委，面試成績(jī)滿分為100分。評(píng)委根據(jù)答案要點(diǎn)和面試人員表現(xiàn)，獨(dú)自判斷，進(jìn)行評(píng)分。在60-95分之間評(píng)分。對(duì)特殊情況未能完成正常答題的面試人員，在50分以下給分評(píng)定。在評(píng)委評(píng)分中去掉最高分和最低分，其他評(píng)委評(píng)分的算平均值為面試人員最終得分(按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試并列第一名的，采取加試一輪。面試考生未達(dá)到兩人及以上的，面試最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，方可列為招聘考察對(duì)象。

參加面試人員按抽簽序號(hào)先后順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，每人答題時(shí)間限定5分鐘?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。?/span>

(四)考察?？疾烊诉x按招聘計(jì)劃數(shù)和參加考察人數(shù)等額確定。如有考察不合格的，則從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

考察的重點(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)體檢?？疾旌细袢藛T為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

如有體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按上述考察遞補(bǔ)方法確定考察對(duì)象，考察合格后遞補(bǔ)為體檢對(duì)象。

(六)公示。面試、考察、體檢結(jié)束后，體檢合格對(duì)象確定為擬聘人員。經(jīng)區(qū)黨委研究審定后，擬聘人選在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇?？疾旌细裾撸峤稽h委進(jìn)行研究，確定聘用人選，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格,與婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部簽訂正式勞動(dòng)合同，聘用期為三年。招聘人員的年收入不低于12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

本公告未盡事宜，由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0738—8621629(辦公室) 17773898508(付女士)。

附件下載>>>

附件：1.婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府雇員需求崗位表

2.婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘政府雇員報(bào)名表

婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月30日