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因工作需要,經(jīng)中共資興市委編委會同意,我市17家市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位計劃面向全市具有相關(guān)身份的在編在崗工作人員中選調(diào)(選聘)25名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名范圍與條件
(一)報名范圍
1.參公事業(yè)單位:面向資興市機(jī)關(guān)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,下同)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記,在編在崗的科級及以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。
2.其他事業(yè)單位:面向資興市在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
(二)報名條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康。
2.符合選調(diào)(聘)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。具體條件詳見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表》。
報考人員的年齡界定方法:選調(diào)聘崗位要求年齡30周歲以下的,應(yīng)在1989年6月12日以后出生,依此類推。
3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次)。
(三)具有下列情形之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、程序
本次選調(diào)(選聘)工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個程序進(jìn)行。
1、報名。本次選調(diào)(選聘)工作報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,由各選調(diào)(選聘)單位或主管部門負(fù)責(zé)實施。
報名時間:2020年6月12日—6月22日(上班時間)。
報名地點和咨詢電話詳見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表》。
2、資格審查。在現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查,由各選調(diào)(選聘)單位或主管部門負(fù)責(zé)實施。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間,均截止至2020年7月31日,年限按足年足月計算。
資格審查須提交資料:報名表一式三份、本人近期一寸免冠照3張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、單位和主管部門提供的同意報考證明以及報考崗位需提交的其他資料。
3、筆試。筆試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實施。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試時間、地點:待定,具體詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目根據(jù)各選調(diào)(選聘)單位的崗位需求來確定。具體科目為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》、《公共基礎(chǔ)知識+財務(wù)專業(yè)知識》等,具體詳情見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表》。
筆試開考比例1:2。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消其選調(diào)(選聘)計劃。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進(jìn)行。
面試時間、地點:待定,具體詳見面試公告。
面試對象。面試最低開考比例為1:2,達(dá)不到比例的崗位取消或相應(yīng)核減其選調(diào)(選聘)計劃。選聘計劃與符合報名條件人數(shù)比達(dá)到或超1:3的崗位,面試入圍比例為1:3。
未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主,主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。
5、考核。所有面試對象均為考核對象??己说闹攸c是考核報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及在原單位學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況??己斯ぷ饔蛇x調(diào)(選聘)單位及其主管部門組織實施,各選調(diào)(選聘)單位應(yīng)在筆試前要制定考核評分細(xì)則,向人社局報備,并以合適的方式告知報考人員。
成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考核×10%,筆試成績、面試成績、考核分、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
6、體檢。體檢對象按照選調(diào)(選聘)崗位計劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試、考核人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和用人單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
7、公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)論,由用人單位或主管部門集體研究確定擬調(diào)(擬聘)人員名單,分別提交市委組織部、市人社局審核, 經(jīng)審查合格的擬聘用人員,由市委組織部、人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括選調(diào)(選聘)單位、崗位、擬調(diào)(擬聘)用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
8、調(diào)動、聘用。公示無異議的擬調(diào)(擬聘)人員,由選調(diào)(選聘)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)市委組織部、市人社局匯總,報中共資興市委編委會審議通過后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用相關(guān)手續(xù)。
9、其他事項。
(1)資格審查貫穿選調(diào)(選聘)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或調(diào)動聘用資格。
(2)對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定進(jìn)行處理。
(3)面試、考核后,在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成選調(diào)(選聘)計劃空缺的,按照選調(diào)(選聘)同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ),各選調(diào)(選聘)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次,面試成績在70分以下(不含70分)的不予調(diào)動、聘用。
三、監(jiān)督與紀(jì)律
選調(diào)(選聘)工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行,資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督,舉報電話: 0735-3280728。
四、公告中有關(guān)選調(diào)(聘)程序由中共資興市委組織部或資興市人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各選調(diào)(聘)單位或主管部門局負(fù)責(zé)解釋。
五、考試服務(wù)咨詢電話咨詢電話
中共資興市委組織部公務(wù)員辦:3323215
資興市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:3326358
附件下載>>>
2020年資興市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表
資興市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表
中共資興市委組織部
資興市人力資源和社會保障局
2020年6月10日
原標(biāo)題:2020年資興市公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3139432.html
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