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根據(jù)工作需要，河池市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作崗位及名額

市統(tǒng)計(jì)局二層機(jī)構(gòu)市普查調(diào)查中心后勤服務(wù)聘用人員1名。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.身體健康，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3.男女不限，年齡在18-30周歲。

(二)專(zhuān)業(yè)要求

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及國(guó)際貿(mào)易類(lèi)等專(zhuān)業(yè)或有從事統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。本次招聘工作所涉及學(xué)歷時(shí)間的計(jì)算，以2020年3月9日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

三、工資福利待遇

所聘用人員的工資福利待遇參照《河池市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(河政辦發(fā)〔2015〕108號(hào))中第六章第十七條規(guī)定執(zhí)行。即市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般管理類(lèi)、行政輔助類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：本科學(xué)歷每月按當(dāng)年廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮25%核撥;大專(zhuān)學(xué)歷每月按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%核撥。月工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(即“五險(xiǎn)一金”)，不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從2020年3月9日起至2020年3月11日止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名者填寫(xiě)《河池市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載)、個(gè)人身份證掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證掃描件，附上近期生活照1張等資料發(fā)送到市統(tǒng)計(jì)局辦公室郵箱:gxhctjj@163.com,報(bào)名材料命名格式為：XX報(bào)名材料。

3.資格審查：河池市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選后通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;未進(jìn)入面試的人員，不另行通知。

4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

5.聘用。按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用期限為一年一簽，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。擬聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本公告由河池市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜請(qǐng)向河池市統(tǒng)計(jì)局辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：2081801。

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河池市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

河池市統(tǒng)計(jì)局

2020年3月9日