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臨湘市審批服務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心為提升我市政務(wù)服務(wù)水平，方便企業(yè)群眾辦創(chuàng)業(yè)，決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由臨湘市業(yè)成勞務(wù)派遣公司面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳前臺(tái)綜合受理等崗位工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

前臺(tái)綜合受理、導(dǎo)服、幫代辦等崗位工作人員30名

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象佳，年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年 10月至2001年 10月期間出生)，身高條件為男性170CM以上，女性158CM以上。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力俱佳。

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但必須能熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘崗位及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)受理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的申請(qǐng);

2、負(fù)責(zé)處理問(wèn)訊答疑、導(dǎo)辦、有關(guān)表格文書的代輸代填等;

3、負(fù)責(zé)將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺(tái)審批區(qū)的流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā)等;

4、負(fù)責(zé)受理辦事對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復(fù)反饋;

5、負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目幫代辦服務(wù)等;

6、承辦其他有關(guān)工作。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招錄人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

2.勞動(dòng)合同期為2年(含試用期2個(gè)月)，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;試用期滿后，參照臨湘市事業(yè)單位編制外薪酬標(biāo)準(zhǔn)及工作考核等級(jí)確定。

3.薪酬待遇：基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

五、招聘流程：

(一)報(bào)名、資格初審與計(jì)算機(jī)操作測(cè)評(píng)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月 1日-12 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：臨湘市財(cái)政局一樓(大廳右側(cè)電梯旁督查股)，聯(lián)系人：潘超18169301061、呂琴15197023882。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料，如實(shí)填寫《臨湘市政務(wù)服務(wù)中心聘用制人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載打印，報(bào)名時(shí)提交)。

4.報(bào)名提供資料：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人簡(jiǎn)歷以及近期一寸免冠照片2張。

5.計(jì)算機(jī)操作評(píng)測(cè)

經(jīng)資格初審后進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)評(píng)，內(nèi)容為文字錄入編排、文件存儲(chǔ)、EXCEL表格制作等。

(二)筆試及面試

經(jīng)計(jì)算機(jī)上機(jī)操作符合聘用基本條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律和職業(yè)道德等，筆試不指定參考書目和材料，以事業(yè)單位招考內(nèi)容為主，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過(guò)筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，最高按照實(shí)際招考人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者實(shí)際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%綜合計(jì)分,若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)以上考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員統(tǒng)一縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(四)資格審查

體檢合格后組織對(duì)入圍人選的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件進(jìn)行校驗(yàn);審查有無(wú)違法犯罪記錄等。

(五)錄用

資格審查合格后開展崗前培訓(xùn)，對(duì)其個(gè)人綜合能力、政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)受理、應(yīng)變技巧、禮儀知識(shí)等進(jìn)行崗前系列培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后，按程序辦理錄用試用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ);

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

2019年10月31日