【微  信】微信公眾號(hào)：宏政公考(hzgwy100)

 【QQ群】QQ交流群：108525592
 【電  話】聯(lián)系方式：0731-83575566/83575558
 【位  置】公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

因我校前次非事業(yè)編學(xué)科館員招聘考試參考人數(shù)不足，現(xiàn)重新發(fā)布招聘公告，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘圖書館非事業(yè)編學(xué)科館員1人。之前報(bào)名信息已作廢，前次報(bào)名過(guò)的考生如需參加本次招聘考試請(qǐng)按要求重新報(bào)名。

一、 應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷是全日制本科畢業(yè)，第一學(xué)歷為985或211高校畢業(yè)的在同等條件下優(yōu)先考慮;

2.勤奮、有責(zé)任心，安心本職工作，有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

3.年齡不超過(guò)30周歲;

(二)崗位條件

學(xué)科館員：

1.本、碩階段均為經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)功底;

2.熟悉計(jì)算機(jī)操作和經(jīng)管類相關(guān)學(xué)科數(shù)據(jù)庫(kù)使用，具有文獻(xiàn)檢索和學(xué)科信息服務(wù)的基本能力;

有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日——10月27日17:30。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在招聘公告中下載附件《湖南工商大學(xué)非事業(yè)編應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表》，將填寫后的①《湖南工商大學(xué)非事業(yè)編應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表》②第二代居民身份證、③學(xué)歷學(xué)位證(從第一學(xué)歷起)相關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、④近期全身生活照等材料掃描件打包發(fā)送至郵箱hnucrsk@126.com，命名方式為姓名+學(xué)科館員(嚴(yán)格按本格式命名，否則視為無(wú)效報(bào)名信息)。

提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效，應(yīng)聘者如與我校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等應(yīng)主動(dòng)告知，如實(shí)在《湖南工商大學(xué)非事業(yè)編應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表》中填寫。如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

由人事處進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果和具體考試時(shí)間在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布通知。

(三)考試考核

1.開(kāi)考比例：按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)不足，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間直至符合開(kāi)考比例或者取消崗位招聘計(jì)劃，詳見(jiàn)學(xué)校發(fā)布的后續(xù)通知。

2.考試方式：學(xué)科館員按照先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(1)機(jī)試/筆試。主要考察應(yīng)試者對(duì)崗位條件中列出的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)的熟練程度。按不低于1：2的比例確定筆試入圍人選。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的工作態(tài)度與價(jià)值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)及與崗位的匹配度。

(3)考試成績(jī)計(jì)算及公布，按照筆試50%，面試50%計(jì)算考試成績(jī)并排名，從高到低確定入圍考察對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知。

(四)考察

考察主要了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(五)體檢和心理測(cè)試

對(duì)擬聘用人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，擬聘用人員需參加并通過(guò)學(xué)校組織的心理測(cè)試。

(六)聘用公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果，人事處研究提出擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校審定后，名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)不得要求調(diào)離學(xué)校或調(diào)離所聘用的崗位。

2.被聘人員的工資待遇按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

三、聯(lián)系方式

人事處：郭老師 電話0731-88688060

報(bào)名通道：hnucrsk@126.com

附件下載>>>

個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表.xls

湖南工商大學(xué)非事業(yè)編應(yīng)聘登記表.docx

湖南工商大學(xué)人事處

2019年10月21日