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招考公告

2019湖南中盛交通高科技研究院招聘5人公告

時(shí)間:2019-05-20 11:08:01    來(lái)源:長(zhǎng)沙人才網(wǎng)    作者:宏政教育    點(diǎn)擊數(shù):

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【電  話(huà)】聯(lián)系方式:0731-83575566/83575558

【位  置】公司地址:湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車(chē)站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5916

 

(一)單位名稱(chēng):湖南中盛交通高科技研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”)

(二)單位地址:長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)雙擁路科大佳園北苑14棟1104

(三)單位性質(zhì):民辦非企業(yè)(民政部門(mén)登記,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:52430000MJJ5394728)

(四)主要職能:湖南中盛交通高科技研究院是湖南交通工程學(xué)院的二級(jí)學(xué)院,主要開(kāi)展智能交通領(lǐng)域的創(chuàng)新研究、技術(shù)孵化、工程開(kāi)發(fā)。研究院以智慧交通產(chǎn)品為目標(biāo),立足湖南,輻射全國(guó),為交通信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

為開(kāi)展交通大數(shù)據(jù)、智能交通管理相關(guān)平臺(tái)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,其中Web前端工程師3名,Java后端工程師2名。

三、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德;

2、品行端正,遵紀(jì)守法,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具備招聘崗位所需的其他資格條件,詳見(jiàn)招聘職位表(附件1,年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算至2019年4月30日止)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自2019年5月16日起,至2019年6月30日(星期日)上午12:00截止。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。研究院將通過(guò)湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,報(bào)名人員通過(guò)下載《湖南中盛交通高科技研究院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,發(fā)至郵箱hightech_htec@yeah.net。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)資料的電子稿或掃描件(報(bào)名文件夾按“個(gè)人姓名+報(bào)考崗位”標(biāo)注,標(biāo)注不清的視為作廢),資料發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用(聯(lián)系電話(huà):13125117737,聯(lián)系人:李琦助理)。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息,并提供如下資料的掃描件:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、駕照、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料,2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的,立即予以解聘。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,研究院嚴(yán)格按照各崗位報(bào)名要求進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,研究院將在3-5個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知,并告之面談具體事宜,資格審查不合格的不另行通知。

(三)面試

由研究院組織面試,面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料的原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī),按照職位計(jì)劃不超過(guò)1:1的比例確定考察人員(若該職位無(wú)合適人選可空缺),對(duì)擬聘用者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。

(五)體檢

考察通過(guò)后,進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的,根據(jù)面談分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。

(六)聘用

考察結(jié)束后,確定擬聘用人選名單。聘用對(duì)象試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的辦理正式聘用手續(xù),與研究院簽訂《勞動(dòng)合同》,兩年一聘,合同期滿(mǎn)考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。

五、待遇

年薪約10-20萬(wàn)元,根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素予以確認(rèn)。同時(shí),研究院根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

 

原標(biāo)題:湖南中盛交通高科技研

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