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為加快推進(jìn)智慧湘西建設(shè)，助推放管服改革，服務(wù)“三大”攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)城市治理，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步提高行政效能，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，湘西州智慧湘西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬向社會公開招聘一批高層次人才。

一、招聘崗位

智慧湘西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高層次人才3名。

崗位職責(zé)：1.研究國際、國家、先進(jìn)省市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。制訂智慧城市、大數(shù)據(jù)、人工智能等發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃及創(chuàng)新性政策，撰寫相關(guān)分析報告、規(guī)劃綱要等，擬訂相關(guān)的政策措施并組織實(shí)施。2.分析智慧城市、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)發(fā)展趨勢，研究推動與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)智慧城市、大數(shù)據(jù)、人工智能等在政務(wù)、民生、行業(yè)等領(lǐng)域應(yīng)用。3.統(tǒng)籌智慧湘西公共應(yīng)用技術(shù)平臺規(guī)劃建設(shè)與集約利用;組織推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè);推進(jìn)“政務(wù)云平臺”建設(shè)管理評價工作;推進(jìn)全州數(shù)據(jù)治理體系建設(shè);推進(jìn)數(shù)據(jù)共享、開放、交易等工作。4.組織編寫智慧應(yīng)用需求方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。指導(dǎo)縣市(區(qū))智慧城市、大數(shù)據(jù)、人工智能的應(yīng)用。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 年齡在18周歲以上40周歲以下;

3. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

4. 具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 所學(xué)專業(yè)為數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機(jī)類、電子信息類、大數(shù)據(jù)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

7. 有8年以上信息化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、業(yè)務(wù)研究或者管理能力。大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷主要指在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、傳統(tǒng)IT廠商、大數(shù)據(jù)企業(yè)、三大運(yùn)營商、高校和科研院所以及獨(dú)立機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)及其相關(guān)的開發(fā)、研究或管理崗位。

8.有云平臺建設(shè)管理或大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)管理或大型門戶網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)維或大數(shù)據(jù)分析挖掘與治理或人工智能應(yīng)用開發(fā)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者(需提供證明材料)，學(xué)歷可以放寬至?？疲挲g可以放寬至47歲。

9. 符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘。

1.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗干部職工，如果參加招聘，須辭去公職;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公職人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序分為報名、選聘、聘任三個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間和方式

報名時間：2019年1月20日-2019年2月19日下午5:30

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及報考職位的資格條件和專業(yè)要求如實(shí)提交報名信息。

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式的應(yīng)聘者應(yīng)將下述材料電子版(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱，標(biāo)題為“智慧湘西建設(shè)引進(jìn)高層次人才應(yīng)聘資料-姓名”(通訊地址和電子郵箱附后)。

采取現(xiàn)場報名方式的應(yīng)聘者應(yīng)將下述材料紙質(zhì)版報送至湘西州智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時提交電子版1份。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報名材料

(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料復(fù)印件各1份;

(2)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份，業(yè)績(成果)材料主要包含：主持或參與開展的研發(fā)項目材料、專利材料、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、專利材料、科研項目研究報告、獲獎資料等相關(guān)材料;

(3)近年來完成與報考職位相關(guān)的個人工作總結(jié)1份;

(4)近期2寸正面免冠彩色照片2張;

(5)填寫完整的《智慧湘西高層次人才招聘報名表》(見附件)。

應(yīng)聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫。報名材料恕不退還，請自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。

3.資格審查

由智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。對應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所應(yīng)聘職位條件的，取消其資格。資格審查工作主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績，也要確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)選聘

由信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家測評小組，從資格審查合格的應(yīng)聘者中通過筆試、面試具有選聘資格人員名單。

筆試、面試成績滿分均為100分，分別占50%、50%比例，采用百分制計算出總成績，筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

應(yīng)聘者的總成績最低合格分?jǐn)?shù)線須達(dá)到70分。不達(dá)70分者不具備選聘資格。

筆試時間、面試時間、地點(diǎn)等另行通知。

(三)聘任

智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過綜合評價從具有選聘資格的應(yīng)聘者中確定最終聘用人員名單，并與其簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。

高層次人才實(shí)行合同管理，簽訂聘任合同，首聘聘期為3年，試用期為6個月。綜合考慮國家政策、各地實(shí)際和大數(shù)據(jù)行業(yè)中高端人才平均工資實(shí)行協(xié)議工資，擬按照年薪25萬至30萬元人民幣(稅前)簽訂協(xié)議。

本招聘公告由智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：曾先生 15174396090

電話/傳真：0743-8228866

通訊地址：湖南省湘西自治州人民政府大院智慧辦

電子郵箱：zhihuixiangxi@126.com

原標(biāo)題：關(guān)于招聘智慧湘西建設(shè)高層次人才的公告

附件下載>>>

智慧湘西高層次人才招聘報名表

智慧湘西領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年1月20日