為了充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，解決人才緊缺問(wèn)題，按照市級(jí)下達(dá)的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通事業(yè)單位工作人員28人、公開(kāi)招聘研究生以上高學(xué)歷優(yōu)秀人才12人，共40人?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　

　　(一)垣曲縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　

　　為了充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，解決人才緊缺問(wèn)題，按照市級(jí)下達(dá)的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

　　

　　事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　

　　二、招聘計(jì)劃

　　

　　招聘普通事業(yè)單位工作人員28人。(招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《垣曲縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。)

　　

　　三、招聘條件

　　

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　

　　(2)遵守憲法和法律;

　　

　　(3)品行端正，具備良好職業(yè)道德;

　　

　　(4)具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

　　

　　(5)報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為準(zhǔn)2019年1月2日;

　　

　　(6)符合崗位要求的其它條件;

　　

　　2、下列人員不得報(bào)考：

　　

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　

　　3、“服務(wù)基層”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿(mǎn)兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　　

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

　　

　　省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

　　

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”

　　

　　4、崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

　　

　　崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　

　　四、招聘方式

　　

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分，如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其聘用資格。

　　

　　總成績(jī)的合格線(xiàn)為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定。面試成績(jī)相同時(shí)，再加試筆試一次。

　　

　　報(bào)考播音主持專(zhuān)業(yè)的先面試后筆試。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例依次確定筆試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的人員名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。

　　

　　五、招聘程序及辦法

　　

　　(一)發(fā)布公告

　　

　　2018年12月20日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　

　　1、報(bào)名

　　

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用

　　

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　

　　報(bào)名人員可在2019年元月2日9：00至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《垣曲縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符(報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　

　　2、資格初審和結(jié)果查詢(xún)

　　

　　資格初審由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　

　　報(bào)名人員請(qǐng)于2019年元月2日至元月4日在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在元月4日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。元月4日 后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。

　　

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開(kāi)考比例，相應(yīng)核減或取消的招聘名額調(diào)整到明確的崗位(以崗位說(shuō)明表為準(zhǔn))。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

　　

　　考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。由主管部門(mén)電話(huà)通知考生，改報(bào)時(shí)間：2019年元月6日9:00至17:00 ，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于2019年元月6日17:00前查詢(xún)。考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。

　　

　　3、下載打印準(zhǔn)考證

　　

　　通過(guò)資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無(wú)效)。

　　

　　(三)筆試及資格復(fù)審

　　

　　1、筆試

　　

　　筆試時(shí)間定于2019年元月19日

　　

　　筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　

　　報(bào)考普通事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分。

　　

　　2、資格復(fù)審

　　

　　在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”考生，須登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員，由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;

　　

　　“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的，需提供合格證書(shū)。

　　

　　山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)名時(shí)還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

　　

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

　　

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補(bǔ)。 (四)面試

　　

　　面試工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。

　　

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。

　　

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等基本能力。

　　

　　報(bào)考播音主持人的面試，主要考察應(yīng)試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等能力，采取答辯、機(jī)試的方法進(jìn)行。

　　

　　播音主持人面試時(shí)間及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事宜另行通知。

　　

　　面試總分100分，面試成績(jī)的合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。面試成績(jī)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　

　　面試考官由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)外地市面試專(zhuān)家組成面試小組，不少于5—9(奇數(shù))人。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　

　　(五)體檢

　　

　　根據(jù)個(gè)人總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)(合格線(xiàn)為60分)，按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例，由高到低依次確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　

　　進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。

　　

　　在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　體檢費(fèi)用自理，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　

　　(六)考察

　　

　　考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。

　　

　　考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　

　　(七)公示確定擬聘人員

　　

　　對(duì)體檢及考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　

　　(八)聘用

　　

　　擬聘人員公示無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期十二個(gè)月，一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5年。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。試用期考核不合格者，不予聘用。

　　

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　

　　聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。

　　

　　六、紀(jì)律要求

　　

　　1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為確保此次招聘工作順利完成，在招聘過(guò)程中的每一環(huán)節(jié)均實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

　　

　　2、自覺(jué)接受監(jiān)督。實(shí)行招聘計(jì)劃、招聘條件、招聘程序、考試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果“六公開(kāi)”， 自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，從重處理。

　　

　　3、服從組織安排。凡聘用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　

　　本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　

　　垣曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)組

　　

　　2018年12月20日

　　

　　(二)垣曲縣2018年公開(kāi)招聘高學(xué)歷

　　

　　優(yōu)秀人才公告

　　

　　為了加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，我縣從應(yīng)往屆研究生及取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中公開(kāi)招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才12人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　

　　一、招聘計(jì)劃(12人)

　　

　　垣曲中學(xué)：生物教師2人;英語(yǔ)教師1人;

　　

　　物理教師2人;

　　

　　垣曲縣城市社區(qū)服務(wù)中心：馬克思主義基本原理專(zhuān)業(yè)研究生1人、政治學(xué)理論專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　垣曲縣財(cái)政局：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　垣曲縣人社局：社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　垣曲縣廣播電視臺(tái)：音樂(lè)與舞蹈專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　垣曲縣工業(yè)園區(qū)：機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　垣曲縣畜牧局：動(dòng)物遺傳育種與繁殖專(zhuān)業(yè)研究生1人;

　　

　　二、招聘條件

　　

　　1、公開(kāi)招聘垣曲中學(xué)物理、生物和英語(yǔ)教師崗位的，年齡在30周歲以下(1988年1月2日以后出生)，獲得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)科碩士以上學(xué)位和全日制研究生以上學(xué)歷的人才(海外留學(xué)碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定)，同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　

　　2、公開(kāi)招聘普通事業(yè)單位研究生崗位的，年齡在30周歲以下(1988年1月2日以后出生)，獲得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位和全日制研究生以上學(xué)歷的人才(海外留學(xué)碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定)。

　　

　　3、具體招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求附后。

　　

　　三、招聘程序步驟

　　

　　事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)組(領(lǐng)導(dǎo)組成員名單附后)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

　　

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名不得變更。

　　

　　(一)報(bào)名條件

　　

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。

　　

　　3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　

　　4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

　　

　　5、符合崗位要求的其它條件。

　　

　　(二)有下列情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

　　

　?、僭谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。

　　

　?、谠囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員不得報(bào)考。

　　

　?、蹍⒓庸_(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　

　?、芷渌环蠄?bào)考條件的。

　　

　　(三)發(fā)布公告

　　

　　2018年12月20日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　

　　(四)報(bào)名及資格審查

　　

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

　　

　　1、報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　

　　報(bào)名人員可在2019年元月2日9:00 至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《垣曲縣2018年公開(kāi)招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》。

　　

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符(報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　

　　2、資格初審和結(jié)果查詢(xún)

　　

　　資格初審由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　

　　報(bào)名人員請(qǐng)于 2019 年 元月 2日至 元月4 日在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在元月4日17:00 前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。元月4日17:00 后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。

　　

　　考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。由主管部門(mén)電話(huà)通知考生，改報(bào)時(shí)間：2019年元月6日9：00 至 17:00 ，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于 2019年 元月6日17:00 前查詢(xún)?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。

　　

　　崗位要求的專(zhuān)業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

　　

　　崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　

　　3、下載打印準(zhǔn)考證

　　

　　通過(guò)資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無(wú)效)

　　

　　(五) 資格復(fù)審及考試

　　

　　1、資格復(fù)審

　　

　　在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。

　　

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補(bǔ)。

　　

　　2、考試

　　

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分?？荚嚦煽?jī)采取百分制，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為個(gè)人總成績(jī)60分。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)閭€(gè)人總成績(jī)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為個(gè)人總成績(jī)70分。

　　

　　形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位應(yīng)先進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間定于2019年元月19日。

　　

　　筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試總分100分。

　　

　　公開(kāi)招聘教師崗位的，采取講課的方式進(jìn)行面試。要求學(xué)生在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫(xiě)出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，以面對(duì)學(xué)生的方式向評(píng)委展示一節(jié)完整的課。形成競(jìng)爭(zhēng)筆試的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　

　　公開(kāi)招聘普通事業(yè)單位崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由考生現(xiàn)場(chǎng)思考，現(xiàn)場(chǎng)答題。專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組現(xiàn)場(chǎng)打分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能等能力。形成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　

　　(六)體檢

　　

　　按照個(gè)人總成績(jī)從高到低的順序，以崗位招聘名額1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。

　　

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的教師崗位參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定組織體檢。

　　

　　體檢不合格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　

　　(七)考察

　　

　　考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。

　　

　　考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　

　　考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

　　

　　(八)公示確定擬聘人員

　　

　　對(duì)于通過(guò)考試、體檢、考察的人選，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

　　

　　(九)聘用

　　

　　擬聘人員公示無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制。由人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，試用期一年，一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5年。經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。

　　

　　凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　

　　(十)崗前培訓(xùn)

　　

　　聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。

　　

　　本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　

　　附：《垣曲縣2018年公開(kāi)招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位說(shuō)明表》

　　

　　垣曲縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

　　

　　2018年12月20日

　　

　　特別提示：

　　

　　1、請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、了解最新考試相關(guān)信息。

　　

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　

　　3、咨詢(xún)電話(huà)：

　　

　　人社局：0359—6011117

　　

　　4、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　

　　5、希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　

　　附件下載：

　　

　　01、28人崗位說(shuō)明表

　　

　　02、2018公開(kāi)招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位說(shuō)明表